„Димитрие Чуповски“ бр.13, 1000 Скопје +38923244000 ic@mchamber.mk
30.10.2025
Во најновото издание на поткастот „Бизнис-клуб“ со Бранко Азески гостин е Филип Николоски, сопственик на култната кафеана „Уранија“ во Скопје и експерт со долгогодишно искуство во финансиите и инвестициското банкарство, човек кој имал можност да ги види разликите во работењето на јавниот и приватниот сектор. Тема на дискусијата во поткастот се состојбите во банкарскиот систем и реформите во пензискиот систем.
Професионалната кариера Николоски ја започнал во „Автомобиле СК“, како менаџер за маркетинг, а потоа преминал со работа во „Комерцијална банка“ како финансиски аналитичар.
Во поткастот го сподели своето искуството од раководењето со КБ Прво пензиско друштво АД Скопје, реформа поддржана од две политички различни влади, токму поради нејзиниот значај за граѓаните и државата. Истакна дека во периодот на неговото раководење со Друштвото, вредноста на средствата на двата отворени пензиски фонда пораснале од 80 на 450 милиони евра.
Во својата професионална кариера Николоски ја извршувал и функцијата заменик-министер за финансии, во периодот од 2022 до 2024 година. Запрашан за тоа искуство, истакна дека секоја влада остава свој печат, но изрази жалење дека во нашата држава најчесто се паметат само негативните или незавршените работи. Потенцираше дека функцијата ја прифатил од патриотски причини и работел професионално, верувајќи дека може да придонесе за државата преку своето долгогодишно знаење и искуство од областа на финансиите.
„Да се носи државен дрес во државната управа сметам дека е патриотизам, како што е патриотизам да се плаќаат даноци и да се фрла отпадот на вистинското место. Не е патриотизам само тоа какво знаме вееш и дали ја пееш химната“, изјави Николоски.
Во продолжение на поткастот, тој зборуваше за состојбите во Министерството за финансии, нагласувајќи ја неговата институционална моќ. И покрај големиот број вработени во институцијата, според него, малкумина од нив се вистински професионалци во своето работење. Како клучни фактори за подобрување на состојбата ги наведе подобрувањето на работните услови и обезбедувањето солидна плата со цел привлекување професионалци во работењето. Според Николоски, за да се работи во Министерството за финансии, кое претставува срцето и моторот на секоја извршна власт – потребни се стручно знаење, компетентност, голем ангажман и посветеност.
Во поткастот Николоски откри и детали за личниот живот: како започнал со управувањето со кафеаната „Уранија“, за своите планови за Крушево, од каде што потекнува неговото семејство, и за Охрид – родниот крај на неговата сопруга. Сподели и за своите хобија, љубовта кон скијањето и планинарењето, како и за предизвиците од водењето на бизнисот.