Стручното образование ќе ја оправда својата цел доколку младите во текот на образовниот процес се доволно подготвени за да може по завршувањето на образованието да бидат функционални на пазарот на трудот. Дуалното образование е најефикасниот начин за обезбедување стручен кадар, кое нуди можност и реалниот сектор активно да биде вклучен во образовниот процес и да го подготвува кадарот според своите потреби. Теоријата е важна, но практичната обука во компанија, на реално работно место, уште повеќе има додадена вредност за стекнување на стручните, но и трансферзалните вештини кај учениците.

Недостатокот на кадар е сериозен проблем со кои се соочува реалниот сектор, а недостатокот на вештини е карактеристичен во сите региони и во сите дејности. Стопанската комора прави напори да излезе во пресрет на барањата на реалниот сектор за потребните вештини преку формалното образование со поддршката на компаниите да се вклучат во образовниот процес и преку неформалното образование со процесите на преквалификација и доквалификација.