Компанијата Рудници „Саса“ од Македонска Каменица во стратешката определба на своето работење фокусот го става на унапредување на знаењата и вештините за вработените, затоа што се свесни дека добро обучени вработени, носат позитивни трендови во работењето на компанијата, а обуките на вработените се еден од најважните сегменти за успешно функционирање на секој бизнис.

Програмата „Обука за обучувачи“ се состои од 9 модули преку која ќе се обезбеди инспиративно-мотивирачки однос на вработените за континуирано учење и надградување на нивните знаења и вештини и за развивање компетенции за меѓусебно разбирање и за справување со несекојдневните ситуации, како и за развивање свесен однос за донесување решенија прифатливи за сите. Првиот ден, фокусот е ставен на филозофијата на учење, вториот ден, на улогата на обучувачот во обучувачкиот процес, а третиот ден на  успешното комуницирање и справување со учесници со различно однесување. Обучувач на програмата е д-р Соња Ристовска.

Нудејќи им можност на своите вработените да учат и да растат во рамките на компанија, се зголемува можноста не само да ги задржи вработените, туку и да создава поквалификувана работна сила што ќе биде од корист за компанијата во иднина.