Генерално, веќе подолго време, работодавачите во нашата земја се соочуваат со недостаток од работна сила. Имајќи го во предвид ваквиот проблемот кој го отежнува нивното работење, во организација на Стопанската комора, беше одржана работилница на која беа презентирани мерките од Оперативниот план за вработување кој што се подготвува на годишно ниво во соработка со Стопанската комора, бизнис секторот и невладините организации со цел да се обезбеди кадар за компаниите за да ги пополнат слободните работни места за одржување на продуктивноста во нивното работење.

1. остварувањето соработка помеѓу заинтересираните страни за споделување информации од потребата од работна сила во нашата земја и
2. потребните профили на работна сила со цел насочување и преквалификација и доквалификација на кадарот.